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新年伊始，處處春意盎然，在柳州紫荊花“粉色風暴潮”來臨之前，柳特變內部也掀起一場處處爭先的競賽熱潮。01新年第一“罩”2021年2月23日，各部門各車間“個個馬不停蹄，事事提速爭先”，在客戶方廣西南方某公司的見證下，2021年開工的第一臺大容量35kV電力變進入總裝工序。春節(jié)期間，線圈、油箱等車間加班加點，把前道工序的完工時間提前了三天，在開工的第二天，總裝車間按既定方案嚴絲合縫落罩，順利完成新年的“第一罩”。02新年第一單2021年2月23日，公司與某大型央企簽訂了《35kV變壓器框架采購協(xié)議》，訂單額近3000萬元，拉開了新年簽單序幕。“人勤春來早，再期大有年”，市場部門在擁有良好開局的情況下，掀起了一場項目“風暴”，據統(tǒng)計，2021年以來，已投標項目近50個，再一次刷新了新年投標記錄。03新年第一會 2021年2月24日，柳特變召開了2021年第二次全體干部大會，公司全體干部參加了會議，銀河生物常務副總裁、變壓器事業(yè)部副總經理葉德斌蒞臨指導工作。大會開始，葉總宣讀了總部的《關于成立變壓器事業(yè)部的通知》和《人事任命通知》。新任總經理王濤作了講話，作為十四五的開局之年，柳特變來到了一個新的起點，市場部門走在了前面，取得了較為亮眼的成績。技術、生產、采購等部門要深入交流，融合共享，做好產品搞好服務，為市場提供強有力的支持。新的一年在總部的領導下，在董事長徐海軍的帶領下，通過事業(yè)部的融合，我們一定把柳特變的變壓器做好！變壓器事業(yè)部營銷中心總經理，柳特變新任董事長徐海軍做了工作總結，柳特變經過近幾年的艱苦轉型，平穩(wěn)度過了“找飯吃”的窘期，現在漸入“找好飯”階段，感謝全體干部和員工的努力和拼搏，感謝葉總的心血和付出！柳特變要開好局，做好產品，做市場的強大后盾。變壓器事業(yè)部的成立具有積極意義：第一，公司營銷融合，政策統(tǒng)一，利于發(fā)揮團隊優(yōu)勢；第二，銷售人員平臺加大，“武器”更全，相互學習機會更多；第三，溝通更暢通，可減少內耗成本。相信通過這次重大變革，一定可以實現“1+1＞2”共贏目標，把銀河變壓器品牌做大做強！最后，葉總做了重要的工作指示：銀河生物變壓器事業(yè)部的成立，具有三個特質：“變中不變”，柳特變等企業(yè)固有的特點、精神、品牌、文化等有特色的不能變；“不變中變”，進入新市場，要調整銷售策略和銷售政策，適應新形勢；“敢于變革”，每個人每個企業(yè)都要進行從零到一的思考，敢于行動敢于變革，在變革中不斷學習和成長。對柳特變新成立的領導班子，葉總也寄予厚望：董事長要“定戰(zhàn)略、搭班子、培養(yǎng)人”，總經理要不折不扣執(zhí)行公司戰(zhàn)略，全面負責公司的生產經營、技術、質量等；所有干部要敢于創(chuàng)新，善于學習，把各項工作從嚴從實抓起來，沿著好的發(fā)展形勢，整合資源，把柳特變辦好，做讓員工滿意，讓大家放心的企業(yè)。供稿/編輯：鄧彩平供圖：莫軍

柳特變召開2020年度述職大會 2021年元月9日下午，柳特變在公司四樓會議室召開了2020年度述職大會，公司全體管理人員參加會議。 往年的述職會采用的是部門主管匯報+高管點評的方式，本次述職為部門述職、板塊述職和高管對分管的工作的述職。述職均以PPT形式，精煉簡潔明了，從部門、板塊的量化指標的完成情況、重點工作的落實、存在的問題與不足和2021年工作計劃等方面，全面翔實地展現一年來的工作情況、亮點特色和整體風貌，會上干貨滿滿：電力事業(yè)部和整流事業(yè)部的合同額，回款，銷售收入等指標均超預期完成；“市場+技術”模式取得初步成功，將繼續(xù)推進，實施一對一項目攻關；生產部門加班加點，基本保證按時交貨、工藝上實施線圈分相整體套裝、罐外真空注油等多項技術創(chuàng)新，提高生產效率、公司的VOCs處理環(huán)保裝置成柳州市樣板工程等。 柳特變總經理徐海軍做了總結，2020年雖受疫情影響，柳特變負重前行，基本完成了年初制定的各項目標任務，其中利潤完成率為360%，多項指標創(chuàng)搬廠乃至歷史新高，在柳特變發(fā)展史上畫上了濃墨重彩的一筆。會上海總宣讀了公司2021年的經營目標，針對2021年的工作方針做了詳細闡述:“市場精準”——2021年要做好市場調研，在行業(yè)和區(qū)域精心布局，頂層設計到位。加強銷售隊伍建設通過項目培訓新人，對中大型項目領導跟上，公關到位?！凹夹g對標”——我們要對標行業(yè)和國內先進標準，走出去引進來，提高設計和工藝水平，提高產品質量。建立標準化程序，提高工作效率。“流程高效”——我們2021年要提高公司整體信息化水平，打通流程，每個部門要提出具體改進措施。每個員工特別是領導干部要轉變觀念，加強責任心，增強服務意識，把工作落到實處。最后，針對2021年的工作和管理人員，?？偺崃藘蓚€要求：一要團結協(xié)作；二要有執(zhí)行力。銀河生物常務副總裁兼柳特變董事長葉德斌作了工作指示： 1、反“官僚主義”、反“兵僚主義”，積極解決公司“腸梗阻”問題，要“流程高效”，要求干部不斷學習，“大腦指揮手”，全體員工要積極主動，提高效率； 2、“文文相符，文識相符”，要“技術對標”，各部門工作要對標高標準，優(yōu)秀標準，有理論再實踐，不斷提升不斷循環(huán)； 3、“十四五規(guī)劃”的量化和完善，準確定位公司、產品和市場，做到“市場精準”,“既費馬達又費油”的事堅決不能干。 在風險的防控上，葉總要求公司從上至下要有風險意識與防范機制；在公司設備的改造上，要求做好計劃，逐步完善和升級，提升公司整體技術水平；葉總激勵大家要站穩(wěn)腳跟，不斷突破自我，提升服務水平。供稿/編輯：鄧彩平供圖：莫軍

柳特變2020年云年會慶典火熱直播今天，我們用一場量身打造的年會慶典，慶賀這一年并肩作戰(zhàn)的累累碩果，有那么一群人，他們在逐夢的路上，為2020柳特變逆勢上揚，盡情揮灑拼搏的汗水，今天，在這里，我們用歌聲、歡樂、喜悅和榮耀……奏響2021年序曲。 2021年元月8日，柳特變在公司辦公樓一樓大廳舉行2020年年會典禮。銀河生物副董事長兼總裁司徒功云、銀河生物常務副總裁兼柳特變董事長葉德斌、銀河生物副總裁李斯霞、銀河生物財務總監(jiān)趙樹堅、銀河生物董事會秘書蘇少玲、銀河生物總裁助理劉偉，特邀嘉賓謝俊杰、李恒山、祝和義、黃汝明等參加了現場慶典。年會以“現場+網絡直播”形式呈現，柳特變全體員工在“線上+線下”歡聚一堂，共度美好時光。 年會開始，總經理徐海軍致辭，感謝總部領導在疫情期間集體蒞臨柳州，給柳特變加油鼓勁！感謝各方客戶、各界朋友的大力支持！感謝各位辛苦付出的員工，有你們，柳特變更精彩！2020年受疫情影響國內環(huán)境復雜，我們團結奮進，柳特變穩(wěn)步前行，利潤創(chuàng)搬廠十年來新高，電解鋁外合同額創(chuàng)歷史新高，生產產值大幅增長，取得了柳特變2020年全年快速發(fā)展的好成績。未來柳特變將繼續(xù)乘風破浪，再創(chuàng)輝煌！會上，舉行了隆重的頒獎儀式，采取流動的方式，獲獎人員從西走廊進，東走廊出，有序排隊，保持1米距離，有效避免人員聚集。會上，不僅有榮譽與激勵，嗨歌與熱舞，還有領導們的暖心鼓勵與殷殷期盼，現場氣氛熱烈。 銀河生物常務副總裁兼柳特變董事長葉德斌作了重要講話：葉總肯定了柳特變2020年取得的成績，他說2021年是柳特變的關鍵一年，我們要以“市場精準、技術對標、流程高效”為2021年工作方針，在市場、技術、管理等方面更上一層樓；柳特變轉型初步取得成功，在新的領域里，技術要加大成本優(yōu)化，提升產品競爭力；葉總鼓勵每個員工在自己的崗位上實現人生價值，加把勁，把2021年做得更好，預祝柳特變2021年更牛！ 銀河生物副董事長兼總裁司徒功云致辭，司徒總感謝柳特變全體同仁的辛勤努力，感謝合作伙伴的鼎力支持，感謝管理團隊的齊心協(xié)力！在疫情復雜的情況下，柳特變有條不紊開工，共同奮斗，成就了一個取得多項突破的2020，司徒總代表總部表示，更加期待2021，期待一個在市場、技術、生產、質量和采購管理等方面取得更大突破的柳特變！供稿/編輯：鄧彩平供圖：莫軍

01一公司年度完成交貨合同大幅增長，利潤創(chuàng)搬廠十年來新高。02二市場拓展轉型見成效，全年在電解鋁行業(yè)外拿單量為歷史最高。03三作為柳州市第一批復工復產企業(yè)，生產團隊克服疫情影響，連續(xù)加班加點，確保產品按期交貨，榮獲柳州北部灣生態(tài)新區(qū)復工復產“優(yōu)秀組織獎”、 “青年先鋒突擊隊”、“優(yōu)秀黨員突擊隊” 等榮譽稱號。4四為傳承工匠精神，公司恢復建立技師制度并評聘技師一批。05五公司實施線圈分相整體組裝、罐外真空注油等多項工藝改進，效率質量明顯提高。06六公司環(huán)保裝置成為柳州市樣板，自治區(qū)和各地市多批領導專家現場參觀。07七公司所供魏橋集團云南宏泰項目首系列220kV電解鋁整流變順利投運，得到用戶高度評價。08八公司與廣西科技大學電氣與信息工程學院成立研究生聯合培養(yǎng)基地。09九公司榮獲國家級高新技術企業(yè)認定。10十中國民主建國會柳州市城中總支“會員之家”在公司落戶揭牌。

12月26日上午，民建柳州市城中總支部“會員之家”揭牌儀式在公司辦公樓四樓成功舉行，民建柳州市委主委王德霞，副主委戴翔、卓柳凌，城中總支主委肖家勇等領導共同為“會員之家”揭牌。柳北總支、魚峰總支、柳南總支代表及城中總支會員代表等出席本次活動，公司黨委書記兼副總經理朱奇東，財務總監(jiān)紀昌奉、副總經理黃忠雷等代表公司出席了本次揭牌儀式。 座談會上，城中總支主委肖主委介紹“會員之家”的基本情況，整體設計簡潔明了，文化墻依次展現了城中總支在思想建設、參政議政、社會服務、組織生活等方面工作情況，營造出溫暖親和的組織氛圍。在柳特變成立會員之家，為會員活動建立了一個相對固定的活動場所，搭建了一座民建會員企業(yè)溝通的橋梁。肖主委對柳特變在“會員之家”籌劃過程中給予的大力支持表示衷心感謝。 會上，公司黨委書記兼副總經理朱奇東代表公司向民建柳州市城中總支“會員之家”落戶柳特變表示熱烈歡迎，希望大家常來公司交流和指導工作。柳特變作為民建的會員單位，總經理徐海軍（因工作出差未出席）作為民建會員，一直勇擔社會責任，為柳州經濟的發(fā)展貢獻力量。朱總向柳州市民建市委介紹了公司的基本情況，匯報了2020年公司取得的成績和2021年發(fā)展的良好勢頭。 民建柳州市委主委王德霞對城中總支“會員之家”建設給予高度評價。王主委表示，“會員之家”是民建組織聯系社會、服務社會、了解民情的一個重要窗口，也是民建基層總支活動一個平臺，希望全體會員進一步加強政治建設、思想建設，堅定政治立場，確保民建事業(yè)沿著正確的政治方向發(fā)展；進一步豐富和完善基層組織活動內容，提高活動質量，更好的發(fā)揮組織作用，服務會員企業(yè)，服務社會，為柳州經濟高質量發(fā)展做出貢獻。供稿：曹文利供圖：莫軍審核：鄧彩平

12月8日，柳州市生態(tài)環(huán)境局張傳波總工程師、柳州市北部生態(tài)新區(qū)生態(tài)環(huán)境局龐毅局長、萬力副局長等領導和專家一行40余人蒞臨公司參觀指導工作，公司總經理徐海軍、副總經理朱奇東等陪同參觀。應陽和工業(yè)新區(qū)生態(tài)環(huán)境局提升廢氣處置設備改造升級的要求，公司投入200多萬對噴漆處置設備進行改造升級，引進采用德國最先進的環(huán)保除塵技術，建立了一套VOCs凈化系統(tǒng)。同時，噴漆房采用里、外雙重門設置，氣壓噴槍與噴漆房門安裝氣電聯動的防呆裝置，門未關閉，員工無法進行噴漆作業(yè)，從設計和管理上，提高噴漆房的密閉性和廢氣收集的有效性，防止廢氣外泄。通過設備改造升級，公司將VOCs凈化效率提升了60%，確保達標排放。 12月9日，自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護督察駐柳辦公室廖晗主任、柳州市生態(tài)環(huán)境局副局長覃國琴、柳州市北部生態(tài)新區(qū)生態(tài)環(huán)境局龐毅局長和萬力副局長等領導一行蒞臨公司調研。調研組參觀車間現場，了解公司生產模式和VOCs治理情況。公司總經理徐海軍向廖主任匯報了公司環(huán)境管理工作和生產經營狀況。廖主任對公司環(huán)境管理工作的重視與取得的優(yōu)秀成績給予高度認可，對公司在疫情期間不裁員不減員，通過內深化內部改革超額完成經營指標的社會責任感給予點贊，同時他也希望公司在狠抓業(yè)績的同時，要繼續(xù)加大環(huán)境管理工作力度，爭取做到減排、少排、不排，廖主任對柳特變的未來充滿信心。 公司經過不懈努力把油箱車間VOCs處理噴漆房打造成柳州市示范基地，受到了自治區(qū)和柳州市各位領導專家的肯定，公司將繼續(xù)積極作為，勇擔社會責任，全力以赴保護柳州的綠水青山。

11月25日上午，民建中央副主席、上海市政協(xié)副主席、民建上海市委主委、中國（廣西）自貿試驗區(qū)專家顧問委員會主任周漢民在自治區(qū)政協(xié)副主席、民建廣西區(qū)委主委錢學明和民建柳州市委主委王德霞等領導同志陪同下蒞臨我公司視察工作。公司總經理徐海軍、副總經理朱奇東、財務總監(jiān)紀昌奉和技術總監(jiān)孫玉潔等熱情接待了來訪貴賓。 周副主席一行察看了公司的生產一線鐵芯、線圈、總裝三個車間和220kV試驗站。徐海軍在現場介紹了公司變壓器種類、應用領域和發(fā)展前景等。在一臺ZHSFPTB-110800/220大型電解鋁整流變前，領導們駐足觀看，對變壓器的輸入輸出電壓各項參數及配套設備等進行了詢問，孫玉潔一一作答，考察團對公司的技術能力和生產管理等做了充分肯定。 現場參觀后，在二樓會議室召開了座談會。會上徐海軍代表集團公司感謝各級領導的關心呵護，特別是柳州民建的大力支持，匯報了公司的基本情況、發(fā)展歷程和今年的經營現狀：前十月產值已超三億，利潤過千萬。錢主委專門詢問公司的市場和客戶情況，徐海軍結合公司經營理念“市場為龍頭”，介紹了2016年以來公司的市場拓展轉型，除了在電化學和冶煉等行業(yè)保持“特種變”傳統(tǒng)優(yōu)勢外，還開辟了“兩網”國網南網、“兩油”中石化中石油和鋼鐵等行業(yè)“常規(guī)變”新領域。周副主席熟諳國內制造業(yè)現狀，兩次點贊柳特變在今年疫情影響下取得如此成績，說真不容易，并對公司未來的發(fā)展作了重要指示，要“跟著四個方向走”：一是跟著國家的新基建方向走，綠色是發(fā)展的主軸，安全是永遠的底線；二是跟著國家大戰(zhàn)略走，要對國家戰(zhàn)略做深入分析，主動求變；三是跟著各省市十四五規(guī)劃的綱要走，認真研究各地的規(guī)劃，做到心中有底；四是跟著一帶一路走，針對一帶一路地域不同發(fā)展水平國家制定正確的產品定位。周副主席殷殷寄語公司，要把握時代步伐，明確方向，抓住機遇，取得長遠發(fā)展。供稿/編輯：鄧彩平供圖：莫軍

會議主題：客戶體驗--熱情 專業(yè) 便捷 “一葉梧桐一報秋，稻花香里話豐收?！?020年8月31日，柳特變在辦公樓四樓召開2020年第二次銷售大會，銷售部各區(qū)域經理和“后勤團”齊聚一堂，共謀發(fā)展。銀河生物總裁助理劉偉、公司管理層、市場部、財務部、設計部、人力資源部和公司辦參加了會議。01鍛造一支鐵血市場軍 會上，干變事業(yè)部曠天華、整流事業(yè)部王濤、電力事業(yè)部劉睿三位少帥做了1-8月的銷售數據匯報和項目梳理。今年年初疫情剛剛緩解，我們銷售大軍逆向奔跑，沖向市場的第一線，經過6個月的浴血奮戰(zhàn)，公司在今年合同飽滿。如何確保明年、后年甚至是十四五規(guī)劃的“大勝仗”，需要鍛造一支鐵血市場軍，開疆拓市。會上，大區(qū)“司令”就如何打造這支軍隊展開了探討?！敖韼接⑿邸北本┐髤^(qū)總經理石桂峰結合自身的經歷，分享如何帶領團隊挺進中石化，走進客戶的心的心路歷程，“用心”“舍得”“堅持”是致勝的法寶。隨后華南、西北等大區(qū)總經理在會上建言獻策，提振士氣，擂響大軍前進的戰(zhàn)鼓。02打造一個專業(yè)后勤團 前方戰(zhàn)士沖鋒陷陣，后勤團也要吹響集結號。本次會議主題為“客戶體驗---熱情 專業(yè) 便捷”，市場內勤、技術部門、生產部、財務部、人力資源部、公司辦等部門雖然沒有直面市場，但在大后方是提供子彈的部門，各部門紛紛表示要提高服務質量：要“忠誠”“用心”，以“第一責任人制”提供服務；要轉變意識觀念，由被動接受到主動服務的意識，把客戶的需求當成第一要務；要優(yōu)化內部流程、提高工作效率，苦練內功，以嶄新專業(yè)的面貌面對市場。03“贏單”政策+戰(zhàn)略指導戰(zhàn)無不勝攻無不克 會上，公司副總經理劉睿解讀了《廣西柳州特種變壓器有限責任公司市場管理制度》（2020年）——銷售政策（修訂20200901）。公司的銷售政策隨著市場形勢的發(fā)展在不斷更新，“贏單”政策保證了公司和銷售員利益的雙贏。 公司總經理徐海軍作了重要講話：今年以來，在全體銷售人員共同努力下，柳特變的訂單保持了持續(xù)增長，真誠感謝一線戰(zhàn)士們！后疫情時代要認清自身的資源和能力，把握市場的方向和節(jié)奏。新老銷售人員都要積累人脈和經驗，通過不斷學習，提升業(yè)務能力，這樣才能在嚴酷的市場競爭中搏得一席之地。公司管理層中負責銷售的整流、電力和干變三大事業(yè)部主管，必須保證一半以上時間深入一線，關注大行業(yè)大項目。公司適應市場需求、調整銷售政策、增加個人項目主導權，為大家提供了展示身手的大平臺。市場部、技術部門、財務部、人力資源部、公司辦等公司機關部門要作出表率，改善工作作風，給顧客和銷售人員提供“熱情、專業(yè)，便捷”的服務。 銀河生物總裁助理劉偉作了工作指示：柳特變全體人員既要正視現實，也要充滿信心。針對第四季度的市場工作，劉總指出，市場訂單不但要有“量”還要保證“質”；要分析市場需求，延伸服務，做高質量服務訂單；要細分市場，根據客戶特定要求做特色變壓器。劉總認為，柳特變完成今年的任務目標勢在必行，從目前公司的發(fā)展情況來看，也一定能完成目標。供稿/編輯：鄧彩平供圖：莫軍

不負韶華 薪火相傳 八月的秋日，秋高氣爽，正是豐收的季節(jié)。柳特變公司全體員工經過了一個季度的艱苦奮戰(zhàn)，取得了碩果。8月20日，公司在辦公樓一樓大廳舉辦了2020年第二季度“季度之星”暨技師聘任頒獎儀式，公司中高層管理人員、技師、獲獎人員及員工代表參加了本次頒獎儀式。 首先舉行的是2020年第二季度“季度之星”的頒獎儀式，獲獎人員有阮東壽、吳紹全、田柳等11位人員。田柳作為“季度之星”代表發(fā)言，自進入公司以來，她始終秉持一種信念：以滿滿的熱情去做最平凡的工作，不負韶華，力爭成為行業(yè)的巧匠。 儀式的第二項是頒發(fā)技師聘任證書。本次技師聘任分為四個等級：高級技師、一級技師、二級技師、三級技師，聘期均為一年。獲得高級技師的有陸付軍等3人，獲得一級技師的有莫孝賓等8人，獲得二級技師的有韋慶源等14人，獲得三級技師的有何安林等18人，由公司高管分別為其頒發(fā)聘書。高級技師陸付軍作為技師代表發(fā)言：回想起來，從一個剛畢業(yè)什么都不會的毛頭小伙到現在能獨當一面，離不開自身在工作崗位上的兢兢業(yè)業(yè)，也離不開師傅們不辭勞苦的教導，更離不開公司領導的栽培和鼓勵。作為公司的一名技師，要承擔起傳、幫、帶的責任，培養(yǎng)好公司下一代，為公司發(fā)展貢獻力量。 最后，公司總經理徐海軍現場發(fā)表了講話，對獲得第二季度“季度之星”和技師稱號的員工表示熱烈祝賀：他表示，技師隊伍不僅是公司的核心力量，更是公司的一筆巨大的財富，技師隊伍的水平代表了公司的技能水平，同時也為公司的品牌形象提供了有力的保障；?？傁Ｍ紟熽犖榘蚜刈兊募夹g薪火相傳，在技術上發(fā)揮工匠精神，持續(xù)創(chuàng)新，爭取讓公司的制造技術再上新臺階。供稿：陳依靜供圖：莫軍編輯：鄧彩平

宣傳好聲音 凝聚正能量 8月19日上午，北部生態(tài)新區(qū)（陽和工業(yè)新區(qū)）黨群工作部在公司四樓會議室開展學習《習近平談治國理政》第三卷柳特變專場宣講活動，公司全體中高層、黨員和入黨積極分子參加會議。本次宣講由柳州市委講師團副團長藍紹才與新區(qū)百姓宣講員張巧云主講,陽和工業(yè)新區(qū)黨群服務中心主任黎穎等參加了宣講活動。 老黨員張巧云用地道的桂柳話，以基層社灣村的發(fā)展的今昔對比為實例，詮釋了社灣村的輝煌發(fā)展離不開黨的堅強領導。此次宣講中，張巧云以“文化自信”“以人民為中心”“生態(tài)文明”等關鍵詞為主題，結合自己早年的工作經歷，用生動的案例、風趣的方言進行了深入淺出的宣講，宣傳了黨的好聲音。 講師團副團長藍紹才解讀了《習近平談治國理政》第三卷，藍團長結合個人學習體會和實踐經驗，以寬廣的視野、詳實的數據、通俗的語言，從強化認識學習貫徹《習近平談治國理政》第三卷的重大意義，深刻領會《習近平談治國理政》第三卷的核心要義和精神實質，全面把握學習貫徹《習近平談治國理政》第三卷的基本要求和基本方法等方面，全面系統(tǒng)地解讀了《習近平談治國理政》第三卷的思想脈絡，豐富內涵和實踐要求。以“四大聚焦”、“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”、“六大堅持”等為框架開展指導學習，為我們深入學習領會《習近平談治國理政》第三卷提供了強大的引導支持。大家紛紛表示，經過本次學習，對習近平總書記關于治國理政方面的一些重要論述理解得更深刻更透徹了，回去要認真消化吸收宣講內容，將高質量轉型發(fā)展的理念貫穿到本職工作中。 公司黨委書記朱奇東表示，宣講團給我們送來了“精神糧食”,帶來了發(fā)展動力。我們要堅持學習，在學習中提升自身的綜合素質，堅定地用理論以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高企業(yè)管理水平，我們“既要埋頭苦干，也要抬頭看路”，為企業(yè)生產經營活動提供更強有力的保障。供稿：覃倩芳供圖：莫軍編輯：鄧彩平